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社員の自己啓発は、
会社の中から自然に起こる社風

あらゆる面でいつも新しい何かを見つけ、挑戦・提案をしていくのがムレコミュニケーションズの特徴です。 社員にもその精神は伝わっており、毎年、各テーマごとにプロジェクトを作り、 積極的に取り組んでくれています。 例えば、企業理念も、委員会活動の中で作られたものです。 通常企業理念といえばトップダウンで伝えるものですが、
当社では自分たちで作ったものこそ価値があると考え、これを採用しました。 また、社員のレクリエーションも委員会により企画・実行されています。 学生の方には、いつも前向きな姿勢を大切にしてもらいたいと考えています。 たとえば、昔のガキ大将のような要素があればベストなのではないでしょうか。 当社では、若手にもどんどん責任を委譲していきますから、会社に入ってから、自分で何かを考え、
リーダーシップをとれるようになっていく人も少なくないようです。 企業の力は、人です。 ひとりひとりのやる気が、当社のパワーであると私は思っています。 5年たてば、社会情勢は変わっています。その変わった社会に対応する会社を作るのは、
これから入社するあなたたちです。 そうした意気込みを持つ人に来て欲しいですね。 今後もムレコミュニケーションズのパワーを衰えさせず、進んでいきたいと思います。

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